TERUG

Accountmanager Roermond

 Als Accountmanager bij Jongeneel Roermond ben je verantwoordelijk voor de verkoop van het assortiment in jouw aandachtsgebied. Je gaat actief aan de slag met het versterken en verbreden van de huidige klantrelaties en verbindt nieuwe klanten aan ons bedrijf. Door jouw perfecte voorbereiding en kritische vragen weet je precies wat er speelt bij de klant, waar de behoefte ligt en hoe je voor hen meerwaarde kunt creëren. Bij al deze werkzaamheden verlies je je eigen targets, maar zeker ook de strategie en de daarbij behorende doelen van Jongeneel niet uit het oog.

Je houdt je verder bezig met de volgende werkzaamheden

Je voert het verkoopplan in jouw rayon uit volgens planning, onder meer door onderstaande activiteiten:
Onderhouden en optimaliseren van contacten met bestaande relaties en aangaan van nieuwe relaties ter uitbreiding van jouw klantenbestand. De basis van je activiteiten is groei, zowel bij bestaande klanten als bij nieuwe klanten;
Bezoeken van klanten, inventariseren van wensen en behoeften, bieden van oplossingen en vertalen in producten en diensten;
Noteren van orders (in softwarepakket of handmatig) en doorgeven aan de Verkoop Binnendienst, ter verdere afwikkeling. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s op de vestiging;
Aanbieden en bespreken van het door de binnendienst opgestelde contact en laten aanpassen bij afwijkingen;
 

Jouw capaciteiten

Je bent representatief en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij hét visitekaartje voor Jongeneel. Het spreekt voor zich dat je een natuurlijke drive hebt om te scoren en over commerciële,- en klantgerichte vaardigheden beschikt; dit kun je ook aantonen.
 

Verder beschik je over

Een HBO werk- en denkniveau 
Relevante en recente werkervaring in de buitendienst (B2B), bouwkundige kennis en sterke affiniteit met de bouw
Rijbewijs B
 

Wij bieden jou

Jongeneel is een goed georganiseerd ambitieus bedrijf. Onze plannen voor Jongeneel Roermond zijn ambitieus voor de komende jaren en wij willen investeren in groei. Je krijgt een zelfstandige functie met volop ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Collegialiteit, flexibiliteit en eigen initiatief zijn verankerd in onze organisatie.
 

Daarnaast bieden wij:

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, denk aan collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld, leaseauto, personeelskorting op onze producten;
Een uitdagende en afwisselende functie;
Een professionele maar ook informele werkomgeving waar op een prettige manier wordt samengewerkt; 
Sociale en sportieve activiteiten, zoals de Dam-tot-Dam loop, wielertochten en bouwvakborrels;
40-urige werkweek, werktijden doordeweeks tussen 7 en 17 uur.
Ontwikkeling van productkennis en verkoopvaardigheden door training en opleiding.
 

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden en heb je vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Frans van Rooijen, Vestigingsmanager Jongeneel Roermond. Hij is dagelijks te bereiken op telefoonnummer 
06-51459640. Je motivatiebrief en CV kun je sturen naar Marloes van den Heuvel, HR Adviseur, solliciteren@jongeneel.nl onder vermelding van 2018.12.07.2

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik van onze website accepteert u deze cookies.Ok