TERUG

Arbeidsmarktcommunicatie specialist

Weet jij hoe je de arbeidsmarkt aanspreekt? Hoe employer branding in zijn werk gaat? Welke social media kanalen ingezet moeten worden? En zie jij vele mogelijkheden om deze vacature te verbeteren? Dan is ons moederbedrijf TABS Holland op zoek naar jou voor een functie van  24-32 uur.

In deze functie ga jij

 
- Als pionier TABS Holland als werkgever in de arbeidsmarkt zetten
- Verschillende (social media) kanalen aanboren
- De site werkenbijtabsholland.nl onderhouden en van content voorzien
- Meten, analyseren en optimaliseren van het communicatieproces
- De volgende stap zetten op het gebied van employer branding
- Waar nodig en mogelijk uitvoeren van recruitment
- In samenwerking met de HR-adviseurs en recruiters zorg jij ervoor dat de juiste mensen worden gevonden op onze vacatures 
 

Wie zoeken wij?

 
- Je bent communicatief sterk, nieuwsgierig, creatief en neemt van nature graag het voortouw
- Je hebt kennis van het produceren van alle mogelijke communicatiemiddelen, waaronder inzet van web en social media
- Daarnaast heb je ervaring in het meten, analyseren en optimaliseren van het communicatieproces
- Je hebt een HBO- of Universitaire studie gedaan, bij voorkeur richting communicatie/marketing/HR
  

Wij bieden

 
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team van HR-adviseurs, recruitment en back office
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen
- Een professionele en informele werkomgeving
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 
- Marktconform salaris
 

Enthousiast?

 
Interesse in deze functie en/of heb je vragen over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Lieke van Moorsel, adviseur arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, via +31 6 51894190 of lieke.van.moorsel@tabsholland.nl

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik van onze website accepteert u deze cookies.Ok