TERUG

Recruiter

Weet jij waar en hoe je de beste kandidaten kunt bereiken? Ben je pro-actief en niet bang om mensen aan te spreken? Vind je het leuk om het visitekaartje van de organisatie te zijn? Heb jij een visie betreft recruitment en vind je het leuk om hierin te pionieren? En zie jij vele mogelijkheden om deze vacature te verbeteren? Dan is onze moederorganisatie TABS Holland op zoek naar jou voor een functie van 24-32 uur

In deze functie ga jij

 
- Binnen TABS een strak recruitmentproces opzetten waarbij je de verwachtingen van de kandidaten en HR-adviseurs overtreft
- De beste werknemers vinden via je eigen en ons netwerk
- Zorgen voor de juiste candidate experience
- TABS Holland als werkgever bekend maken bij potentiele werknemers
- In samenwerking met de business en adviseur arbeidsmarktcommunicatie stel jij de beste vacatures op

Wie zoeken wij?

 
- Je bent communicatief sterk, nieuwsgierig, creatief en neemt van nature graag het voortouw
- Je weet waar je de beste kandidaten moet zoeken en weet hen ook te overtuigen 
- Je krijgt energie van korte deadlines en werkt graag in een dynamische omgeving
- Daarnaast heb je ervaring in recruitment en het werken met een ATS systeem
- Je hebt een HBO- of Universitaire studie gedaan, bij voorkeur richting HR/communicatie/marketing

Wij bieden

 
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team van HR-adviseurs, back office en een adviseur arbeidsmarktcommunicatie
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen
- Een professionele en informele werkomgeving
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
 

Enthousiast?

 
Interesse in deze functie en/of heb je vragen over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Lieke van Moorsel, adviseur arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, via +31 6 51894190 of lieke.van.moorsel@tabsholland.nl
 
 

 

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik van onze website accepteert u deze cookies.Ok