TERUG

Vestigingsmanager Tilburg

Als Vestigingsmanager ben je een op-en-top klantenman, proactief, ondernemend en verbinder in één. Je bent eindverantwoordelijk voor de winstgevendheid en functioneren van jouw vestiging. Je bent het gezicht in de lokale markt, de klanten kennen jou persoonlijk. Met jouw commerciële drive haal je klanten binnen en zorgt voor binding met Jongeneel, maar je voert ook marketingacties uit om je omzet te vergroten. Je neemt het initiatief en stelt zelf ook plannen op om je verkoopdoelstellingen te behalen.

Jij geeft op een uitdagende en inspirerende wijze leiding aan de 11 medewerkers en zorgt voor een hecht team dat gedreven is om een topresultaat te behalen. Je begeleidt, coacht en stimuleert je medewerkers op basis van hun talenten en helpt bij hun groei. Jij wil zelf ook groeien en durft je kwetsbaar op te stellen en vraagt proactief om feedback aan jouw leidinggevende, de Regiodirecteur. 

 

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

 
Je draagt zorg voor maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen. Je bezoekt klanten, maakt analyses en je plant en realiseert activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren. 
Je voert landelijke en regionale afspraken uit ten einde een maximaal synergievoordeel te bereiken tussen de regionale vestigingen, regio en centrale diensten.
Je geeft uitvoering aan en opvolging op landelijke marketingacties en draagt zorg voor de implementatie van een landelijk assortiment en bewaakt de verhouding landelijk assortiment en vestiging specifiek.
Je maakt analyses zoals klantrendement, omloopsnelheid van de voorraad en commerciële rapportages (trends, bezoek, rendement, marge, etc.);
Je bent verantwoordelijk voor de V&W-rekening, balans en het rendement van de vestiging en voor het realiseren van het budget en uitvoering van het jaarplan voor zowel shop, loods, buiten- en binnendienst en - indien van toepassing – logistiek.
Je begeleidt, motiveert en stimuleert medewerkers. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en houdt werkoverleg. Je speelt in op en regelt vakantie, verlof en ziektesituaties. Tevens voer je een actief ziekteverzuimbeleid in de vestiging.
 

Waar ben je goed in?

 
Je bent een sterke, commerciële en communicatieve persoonlijkheid die makkelijk met verschillende mensen binnen en buiten onze organisatie omgaat. Je bent zelfkritisch en evalueert continu je eigen prestaties. Je signaleert kansen en weet ze te vertalen in concrete plannen.
 

Verder zijn wij op zoek naar iemand met bij voorkeur:

 
HBO werk - en denkniveau;
Een afgeronde Commerciële HBO opleiding; 
3 tot 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar als commercieel leidinggevende;
Ervaring in de hout-, plaat- en bouwmaterialenbranche;
Leidinggevende kwaliteiten;
Ervaring met ERP systemen.
Belangrijke competenties:
-    Sterke communicatieve vaardigheden;
-    Commercieel inzicht en analytisch vermogen;
-    Sociaal en onderhandelingstechnisch zeer vaardig;
-    Teamplayer, zowel binnen de vestiging als binnen de regio;
 

Wij bieden jou

 
Werken bij Jongeneel betekent een uitdagende, afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiele groeiende organisatie. We bieden je verder:
Een professionele, maar ook informele werkomgeving waar op een prettige manier wordt samengewerkt;
Een uitdagende en afwisselende functie;
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld, personeelskorting op onze producten, leaseauto, mobiele telefoon en een variabele beloning; 
40-urige werkweek, werktijden doordeweeks tussen 7 en 17 uur en ook af en toe op zaterdag van 7 tot 15 uur;
Sociale en sportieve activiteiten, zoals Dam-tot-Dam loop, wielertochten en bouwvakborrels;
Training en ontwikkeling via onze Jongeneel-Academy.
 

Enthousiast geworden?

 
Voor meer vragen over deze vacature, kun je contact opnemen met de afdeling HR op telefoonnummer 075-653 62 42. Je brief met motivatie en CV kun je sturen naar solliciteren@jongeneel.nl onder vermelding van Vestigingsmanager Tilburg.

Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik van onze website accepteert u deze cookies.Ok